Работа: технический специалист в Чехове, 64 вакансии

Средняя зарплата для профессии технический специалист в Чехове: 83 000 рублей
Вакансии 61—64 из 64

Специалист отдела персонала

Чехов‎, Лента от 70 000 руб

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.

Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.

Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление с 1-го рабочего дня
  • график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00
  • вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 %

...

11 июня 2025 — chekhov.zarplata.ru

Специалист по продажам проектов

Чехов‎, Лемана ПРО от 76 000 руб

Место работы г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 Обязанности: • Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов; • Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) • Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; • Продажа проектов и предложение доп. услуг; • Работа с базой клиентов в...

14 июня 2025 — chehov.superjob.ru

Главный специалист-эксперт клиентской службы

Чехов‎, Социальный фонд России от 35 000 до 45 000 руб

Обязанности: • Прием граждан и страхователей по всем вопросам пенсионного и социального страхования; • Осуществление работы с персональными данными граждан. Требования: • Образование не ниже средне-профессионального; • Опыт работы приветствуется, но не обязателен; • ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office); • Личные качества: работоспособность, инициативность, уравновешенность, коммуникабельность, ответственность, внимательность; • Соблюдение стандартов делового общения и внешнего вида; • При...

14 июня 2025 — chehov.superjob.ru

Главный специалист-эксперт клиентской службы

Чехов‎, Социальный фонд России от 35 000 до 45 000 руб

Условия: Режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; Премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты; Увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы; Адаптация на рабочем месте и наставничество; Возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя; Подключение к корпоративному тарифу...

26 апреля 2025 — trudvsem.ru
Фильтры поиска